幫助企業(yè)與組織實現(xiàn)數(shù)字化管理

—— 精選案例 ——

  • 04-20 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    說到數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的受益人,一定少不了高新型科研施工企業(yè)。這類企業(yè)一般擁有較大的員工數(shù)量,較復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)鏈路,環(huán)環(huán)緊扣的運作流程,所以數(shù)字化道路是他們必須要走且越早起步越快受益的發(fā)展之路。然而數(shù)字化發(fā)展也在不斷迭代,在數(shù)字化建設(shè)初期的模式無法滿足發(fā)展需求時,他們要如何升級蛻變呢? ? ? 湖南力游工程有限公司成立于二〇—七年,是以國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中南大學(xué)為技術(shù)平臺而成立的工程有限公司。公司前身為國防科大和中南大學(xué)主要技術(shù)團(tuán)隊,經(jīng)過最近幾年的結(jié)構(gòu)調(diào)整,并依托兩所大學(xué)的技術(shù)平臺和專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊,形成“研、學(xué)、產(chǎn)”一體化的科研施工企業(yè),本公司自主研發(fā)了國內(nèi)首臺全自動鋸切一體化硐采設(shè)備,榮獲多項發(fā)明及實用新型專利。 ? ? 一、業(yè)務(wù) Before 在數(shù)字化模式開啟初期,力游工程所用的并非釘釘平臺,剛開始使用時,確實感覺解決了原始工作模式的許多難題,但細(xì)用下來,發(fā)現(xiàn)公司的整個產(chǎn)業(yè)鏈并沒有實質(zhì)意義上的搬上數(shù)字化系統(tǒng),許多問題還是需要人工介入才能解決,更無法滿足自動數(shù)據(jù)化分析的需求。當(dāng)業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)問題后,可能已經(jīng)錯過...
  • 04-12 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    突如其來的疫情,打亂了正常的教學(xué)節(jié)奏。以往的線下教學(xué)已經(jīng)無法保障教師和孩子們的健康安全,為了不耽誤孩子們的學(xué)習(xí)進(jìn)度,在校黨總支的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,六安市清水河學(xué)校及時更新線上教學(xué)方案,積極調(diào)動各部門,同心協(xié)力為線上教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。讓教學(xué)不打烊,孩子們學(xué)習(xí)不缺席,成長不延期。 ? ? 徐旭校長關(guān)于利用釘釘搭建的“空中課堂”更是提出要做好“七項”管理:即技術(shù)管理、時間管理、課程資源管理、教學(xué)管理、課堂管理、評價管理和應(yīng)急管理。明確線上教學(xué)的責(zé)任和要求,責(zé)任到人,責(zé)任到部門。 ? 線上教學(xué)不打烊,云端相約亦精彩 為了讓釘釘平臺可以更貼合地適用于六安市清水河學(xué)校的校情,全方位適配學(xué)校的教學(xué)需求,打造“教”和“學(xué)”雙向滿足的線上教學(xué)體系,釘釘金牌定制服務(wù)商、專屬釘釘核心代理商安徽霍跡尋蹤科技有限公司與校方經(jīng)過多次會議研討,最終搭建出高效、精準(zhǔn)、多元的釘釘數(shù)字化平臺。 ? ? 在釘釘平臺的賦能下,六安市清水河學(xué)校的教學(xué)工作得到了快速恢復(fù),教研團(tuán)隊和學(xué)生們都可以在釘釘上有序展開教學(xué)流程。 ? 教研團(tuán)隊:系統(tǒng)集成,滿足...
  • 04-07 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    隨著網(wǎng)絡(luò)的急速發(fā)展,新型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正迎風(fēng)逐浪。血液的年輕、運作模式的創(chuàng)新、平臺發(fā)展的推動都是新型互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的護(hù)翼。然而傳統(tǒng)的管理方法依舊沒有得到全面剔除,在管理上的缺失和錯誤,很容易給企業(yè)發(fā)展拖后腿。面對市場的風(fēng)云變幻,更先進(jìn)更科學(xué)的管理模式逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的剛需。 ? 合肥視趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年10月,經(jīng)營范圍包括:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用;計算機軟硬件的研發(fā);計算機及輔助設(shè)備的維修;文化藝術(shù)交流策劃;演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù);國內(nèi)廣告服務(wù);企業(yè)管理咨詢;教育信息咨詢;健康信息咨詢;廣播電視節(jié)目制作等。 ? ? ?不愿在問題中湊合前行? ? 1、萬變不離Excel:低效、閉塞、錯誤多 · 財務(wù)Excel 文藝活動策劃承辦以及直播和短視頻制作是視趣網(wǎng)絡(luò)的核心業(yè)務(wù),面對眾多復(fù)雜的舞臺設(shè)備租賃、軟裝設(shè)計費用、場地搭建費用以及三方人員費用員工需要制作表格申請財務(wù)審批,財務(wù)人員也會通過表格進(jìn)行登記統(tǒng)計。但面對突發(fā)狀況眾多的行業(yè)屬性,傳統(tǒng)表格無法做到實時跟進(jìn),財務(wù)審批及財務(wù)統(tǒng)計的工作經(jīng)常滯后、出錯。 ? · 資...
  • 02-28 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 成立于2021年1月,經(jīng)營范圍包括110KV及以下送、變電工程設(shè)計,工程招投標(biāo)代理,政府采購招標(biāo)代理,工程造價咨詢、項目建議書及可行性研究報告的編制及評審,節(jié)能評估報告的編制及評審等業(yè)務(wù)。 ? “釘釘宜搭快速解決了我們公司建設(shè)項目的綜合管理問題,讓我們的項目從創(chuàng)建到過程再到收尾都變得透明、高效,讓我們公司的項目系統(tǒng)真正具備了數(shù)字化能力?!?——華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 ? ? 在總公司的業(yè)務(wù)背景和品牌效應(yīng)加持下,青島分公司憑借專業(yè)的團(tuán)隊、豐富的建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在短短一年的時間內(nèi)快速成長起來。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,以及公司業(yè)務(wù)的不斷增量,已有的信息化系統(tǒng)已經(jīng)不足以承載公司運營的需求。 ? ? ?管理系統(tǒng)四大問題? ? · 項目管理紙質(zhì)保存 公司的大部分項目材料依舊采用紙質(zhì)保存的方式進(jìn)行歸檔,這樣的操作方式讓項目查詢變得尤為麻煩,還有可能在團(tuán)隊伙伴調(diào)用項目資料時造成資料丟失缺損,給公司帶來不必要的麻煩和損失。 ? · 項目數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計 建筑行業(yè)的項目構(gòu)成較為復(fù)雜,各個項目...
  • 02-15 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    數(shù)字化管理是整個經(jīng)濟(jì)市場的大趨所向,具有一定規(guī)模的中大型企業(yè)往往會依賴一套貼合自身發(fā)展的CRM系統(tǒng),幫助企業(yè)有序運營。而這樣的管理模式在小微型企業(yè)同樣適用,甚至眾多成功的小微企業(yè)正是依賴專業(yè)的管理系統(tǒng)施展宏圖。 ? ? 座落于合肥市瑤海區(qū),主營汽車輪胎批發(fā),公司成立3年,屬于小微型企業(yè),經(jīng)營范圍包括工業(yè)設(shè)備、汽車用品、汽車配件、音響設(shè)備、照明設(shè)備銷售(含網(wǎng)上);輪胎檢測服務(wù);輪胎、機油、電瓶批發(fā)及零售。 ? ? “產(chǎn)品實用,解決公司燃眉之急,提高了員工跟進(jìn)客戶的效率,負(fù)責(zé)人也能知道每個銷售,每天的工作量,十分好用?!?——客戶評價 ? ?小微企業(yè)的管理難題? ? · 人少也不好管? 雖說小微型企業(yè)的員工總數(shù)不多,但由于銷售人員經(jīng)常需要外出,所以無法確切掌握員工具體工作情況。公司苦于尋求適合銷售類崗位的管理方法,在穩(wěn)抓考勤的同時,也能掌握外出員工的動向定位。 ? 除了銷售崗?fù)猓疽廊辉O(shè)有職能崗,但職能崗位的作息時間又與銷售崗位有所區(qū)別,這樣一來,給本就難以掌握和管理的考勤事宜更添難度。 ? · 到底是誰的客...
  • 02-09 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    安徽意華電器有限公司 ? 成立于2007年10月24日,位于安徽省合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽配工業(yè)園。公司占地80000余平方米,現(xiàn)有員工2000余人,擁有80余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊和先進(jìn)獨立的實驗測試中心。主要生產(chǎn)洗衣機用排水電機、排水閥電機及電表用繼電器等產(chǎn)品。是洗衣機和電表行業(yè)的核心配套廠商。 ? ? 企業(yè)的數(shù)字化管理普及是互聯(lián)網(wǎng)+時代的必經(jīng)之路,數(shù)字化模式不僅能在創(chuàng)新型企業(yè)中行之有效,也能為傳統(tǒng)型企業(yè)發(fā)展推波助瀾。 ? ? “專業(yè)版釘釘為我們解決了現(xiàn)階段十分頭疼的考勤問題,讓我們這個傳統(tǒng)制造型企業(yè)感受到了數(shù)字化管理的便捷,能看到人力資源部門工作效率的明顯提高,也方便了員工更省心得投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中?!?——客戶評價 ? ? 傳統(tǒng)制造大企業(yè)的“通病” ? · 員工:考勤影響了我的正常工作 作為車間工作人員,公司都會提前安排好工作班次,但依舊經(jīng)常出現(xiàn)無法打卡上班,或者遺漏統(tǒng)計等各種考勤問題。雖然員工能理解這是因為班次眾多且時常需要更換,但不可否認(rèn)的是,這種滯后且混亂的考勤方式已經(jīng)影響到了員工正常工作。 ? · 人事:2000+員...
  • 01-26 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    通過釘釘打造企業(yè)內(nèi)部OA辦公協(xié)同、考勤管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng),消除各部門信息系統(tǒng)間信息孤島問題,打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺,建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺、知識庫等系統(tǒng),為企業(yè)積累項目經(jīng)驗提供理論數(shù)據(jù);建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道,提高工作效率,從而整體提高企業(yè)的管理能力?!?——財務(wù)部電腦房經(jīng)理龔國瑞 ? 說到合肥酒店餐飲界的標(biāo)桿企業(yè),翡翠湖迎賓館絕對算得上名列前茅。從2007年建成至今,翡翠湖迎賓館以其獨特的“漢唐風(fēng)格、徽風(fēng)皖韻”為合肥市服務(wù)窗口樹立了一張良好的名片。從當(dāng)年習(xí)大大來合肥視察入住再到各類高端峰會的場地選擇,翡翠湖迎賓館一直都以優(yōu)異的成績彰顯著自己餐飲界“天花板”的地位。 ? ? 然而就是這樣一個合肥市酒店“扛把子”一般的領(lǐng)先企業(yè),也曾被公司內(nèi)部的管理問題拖了后腿。 ? ? ?“扛把子”也有煩心事?? ? · 考勤:費時、費人、費事 200+員工的規(guī)模雖說不大,但在酒店精細(xì)化管理模塊下,企業(yè)設(shè)置了種類繁多的崗位,以及不同的崗位班次來滿足整個企業(yè)的運營。在這種前提下,造就了翡翠湖迎賓館超高的品牌口碑,但同時也...
  • 01-14 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    六安市毛坦廠中學(xué)初中等教育|2000人以上|中國-安徽-六安使用目的:提升溝通效率,開放平臺,在線教學(xué) ? 六安市毛坦廠中學(xué)創(chuàng)建于1939年。1939年,在日軍入侵合肥前夕,省城部分學(xué)校遷至毛坦廠,成立了安徽省第三臨時中學(xué),史稱“三臨中”。抗戰(zhàn)勝利后,在“三臨中”的校址上辦起了滎陽中學(xué)。1947年,為了適應(yīng)革命形勢的發(fā)展,一批有識之士將滎陽、廣城等五所中學(xué)在毛坦廠合并,校名為“私立六南中學(xué)”。1952年改為公立,定名為六安縣第二初級中學(xué),史稱“六安二中”。1960年秋季創(chuàng)辦高中部,更名為六安縣毛坦廠中學(xué)。1992年,縣、市合并,更名為六安市毛坦廠中學(xué)。1999年12月,學(xué)校被評為六安市首批示范高中;2001年12月,被評為安徽省示范高中。 ? 釘釘?shù)慕M織架構(gòu)讓校區(qū)管理更方便,通過將之前分散的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理,達(dá)到高效管理的效果。釘釘在我校培養(yǎng)有高度、有力度、有溫度的卓越師生過程中發(fā)揮了重要作用。 ? 痛點 解決方案 效果 重要通知不到位,很多工作不能及時開展。 DING “DING”一下功能能使學(xué)校時刻了解教師對信息的掌握情況。 教師受設(shè)備影...
  • 01-05 2022
    網(wǎng)站建設(shè)
    安徽光陣光電科技有限公司研究和試驗發(fā)展 | 200-500 | 中國-安徽-合肥讓工作流程更簡潔,讓工作模式更高效 ? 創(chuàng)新型制造業(yè)即延續(xù)了傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和企業(yè)運作流程,同時又在新時代的市場需求下創(chuàng)新打磨產(chǎn)品和品牌。然而就在這樣的傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代需求相沖撞的業(yè)態(tài)下,不少企業(yè)無法做到平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖擊,致使企業(yè)內(nèi)部工作流程不流暢,矛盾累積,工作效率弱化。 ? ? 厚積薄發(fā)的創(chuàng)新型制造業(yè)開始尋求合適的企業(yè)工具讓工作溝通更流暢,讓工作流程更簡潔,讓工作模式更高效,同時還追求與自身企業(yè)文化高度契合的定制化需求,為企業(yè)整體文化面貌加分。 ? 視頻行業(yè)類制造業(yè)頭部企業(yè),公司成立于2003年7月,目前公司員工已達(dá)四百余人。公司專利208項,其中發(fā)明專利50項,已授權(quán)專利170多項。 ? ?老辦法帶來的新問題? ? 400+員工考勤人工統(tǒng)計,浪費人力? 出錯率高 面對四百余名員工,公司依然采用人工統(tǒng)計考勤的“老辦法”,即使人力資源部門加班加點集中工作,依然吃力且無法確保數(shù)據(jù)正確性從而引發(fā)員工不滿,導(dǎo)致多次返工等諸多延伸問題。 ? 多級流程依然紙...

暫無數(shù)據(jù)

暫無數(shù)據(jù)

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