幫助企業(yè)與組織實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理
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03-20 2023網(wǎng)站建設(shè)? 近年來(lái)，離職員工帶走公司資產(chǎn)的案例并不少見(jiàn)，我們經(jīng)?？梢栽谛侣勚锌吹接捎趩T工個(gè)人原因，或者員工與企業(yè)發(fā)生矛盾，而卷走公司資產(chǎn)的事故。 然而因?yàn)閱T工已經(jīng)離職，企業(yè)無(wú)法再用公司的規(guī)章管理制度要求員工歸還資產(chǎn)，只能通過(guò)法律手段干涉。但也可能因?yàn)榻痤~較小或者無(wú)法鑒定等情況需要耗費(fèi)企業(yè)大量人力和時(shí)間成本，更有企業(yè)在員工離職許久之后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)丟失，進(jìn)一步加重了追溯追回的難度，因此給企業(yè)帶來(lái)了巨大損失。 想要杜絕離職員工帶走公司資產(chǎn)的事故發(fā)生，想要公司資產(chǎn)妥善管理，安全、及時(shí)還高效，其實(shí)很簡(jiǎn)單，使用【圓資產(chǎn)】管理公司資產(chǎn)，就可以輕松享受數(shù)字化管理帶來(lái)的便捷了。 ? 下面就跟隨釘釘五星銷(xiāo)售部署服務(wù)商霍跡尋蹤一起通過(guò)客戶(hù)案例了解【圓資產(chǎn)】給企業(yè)帶來(lái)的資產(chǎn)保障和高效管理吧！ ? ?安徽省不倒翁酒店有限責(zé)任公司 ?安徽省不倒翁酒店有限責(zé)任公司是一家以經(jīng)營(yíng)特色徽菜及川、粵等菜系的中型連鎖企業(yè)。自1995年創(chuàng)建已發(fā)展成為擁有職工近600人，總營(yíng)業(yè)面積近6000平方米，日接待客人數(shù)千人，年?duì)I業(yè)額上千萬(wàn)元的私營(yíng)連鎖酒店。 ? ??...03-13 2023網(wǎng)站建設(shè)?蜀王集團(tuán) ?蜀王餐飲投資控股集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于1993年，已榮獲“中國(guó)餐飲百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“中國(guó)團(tuán)餐集團(tuán)十強(qiáng)企業(yè)”和“中國(guó)餐飲業(yè)十大團(tuán)餐品牌金獎(jiǎng)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。是一家集專(zhuān)業(yè)團(tuán)餐管理、集團(tuán)配餐、社會(huì)餐飲及食品加工配送的多元化連鎖服務(wù)集團(tuán)。旗下有團(tuán)餐品牌優(yōu)芙得，社餐品牌皖宴、魚(yú)耀、蜀王火鍋。其中優(yōu)芙得是集團(tuán)近年快速發(fā)展的餐飲業(yè)態(tài)之一?，F(xiàn)分別在北京、上海、天津、安徽、湖北、湖南、山東、江蘇、浙江、廣東、河南、陜西、山西、海南、云南、貴州、廣西、新疆、吉林等地開(kāi)設(shè)子（分）公司，為華為、騰訊、阿里巴巴、百度、網(wǎng)易、唯品會(huì)、京東方、海爾、海信、OPPO、商飛、吉利控股、通用電氣、德國(guó)博世、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等600多家單位提供專(zhuān)業(yè)團(tuán)餐服務(wù)，每年服務(wù)人數(shù)達(dá)5億多人次。 ? ??30年老餐飲王牌企業(yè)的 數(shù)字化管理進(jìn)階之路 ???? 一萬(wàn)六千余員工釘上輕松管理 ?? ? ? ? ? ? 01 Before：煩惱上萬(wàn)名員工的考勤與出入 ? ?隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和企業(yè)需求的持續(xù)增加，蜀王集團(tuán)逐漸發(fā)展成為一家擁有16850余名員工的多元化企...03-13 2023網(wǎng)站建設(shè)聚勢(shì)啟新 ? ? ? ?助力裝備制造 友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造聯(lián)合專(zhuān)場(chǎng) 今年全國(guó)兩會(huì)，制造業(yè)仍是熱議話題。政府工作報(bào)告8次提及制造業(yè)，今后將“圍繞制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)質(zhì)資源合力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”。裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的核心組成部分備受代表委員們的關(guān)注，他們圍繞推動(dòng)制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、推進(jìn)裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題，積極建言獻(xiàn)策，共促智能制造發(fā)展。 目前，我國(guó)的裝備制造業(yè)正處在向中高端邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的支撐作用更加突出。裝備制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速成為諸多裝備制造企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。 Part.1 ?精英云集 ?大家對(duì)智能制造的熱情如同近期的氣溫一樣持續(xù)攀升。3 月 10 日，于友達(dá)智能制造展廳內(nèi)舉辦的友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)吸引了來(lái)自 30 家先進(jìn)企業(yè)的近 40 位精英企業(yè)家蒞臨參加。企業(yè)家們對(duì)兩大跨界龍頭的合作充滿(mǎn)好奇，同時(shí)也對(duì)裝備制造領(lǐng)域的智造解決方案充滿(mǎn)期待。 接下來(lái)，讓我們一起感受活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氣氛吧！ Part.2 ?嘉賓致辭 友達(dá)數(shù)位代表致辭 ?“首先對(duì)各位新老企業(yè)家朋友的到來(lái)表示誠(chéng)摯...02-07 2023網(wǎng)站建設(shè)打通API調(diào)用限制，讓企業(yè)創(chuàng)造更多可能！ ?? ? ? 蘇州利華科技有限公司 ? ? ? 蘇州利華科技有限公司是一家新興的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)。在深圳設(shè)有子公司。公司占地面積20000平方米，擁有18條SMT生產(chǎn)線，7條波峰焊生產(chǎn)線，2條選擇性波峰焊生產(chǎn)線，8條涂裝生產(chǎn)線。員工總數(shù)在1000人左右。Rayval始終致力于成為高品質(zhì)、高附加值的EMS公司?，F(xiàn)有的主要客戶(hù)來(lái)自國(guó)際集團(tuán)，包括康普、施耐德、霍尼韋爾、柯達(dá)、西門(mén)子等。 ? ?數(shù)字化管理起步 便攜與阻礙并存 ?蘇州利華科技本身屬于高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)人數(shù)較多，業(yè)務(wù)流程精密也復(fù)雜，所以高層領(lǐng)導(dǎo)一直鼓勵(lì)和支持企業(yè)運(yùn)用數(shù)字化管理工具，為企業(yè)高效管理提速。 在經(jīng)過(guò)多方對(duì)比，蘇州利華科技選擇了標(biāo)準(zhǔn)版釘釘作為企業(yè)管理平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)線上完成審批、考勤、數(shù)據(jù)匯總等方面的工作。 起初，標(biāo)準(zhǔn)版釘釘足以協(xié)助企業(yè)完成簡(jiǎn)單的日常管理工作，但隨著釘釘?shù)纳钊胧褂?，企業(yè)高層發(fā)現(xiàn)釘釘能為企業(yè)帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止眼前這些基礎(chǔ)功能，企業(yè)需要額外付費(fèi)開(kāi)發(fā)和使用的平臺(tái)，都可以在釘釘一個(gè)平臺(tái)內(nèi)實(shí)現(xiàn)操作。...12-08 2022網(wǎng)站建設(shè)踏上5000頭奶牛的資產(chǎn)管理之旅 ?企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中不斷累積的專(zhuān)屬財(cái)富，對(duì)于企業(yè)而言，資產(chǎn)的無(wú)效或者低效管理不僅是企業(yè)資產(chǎn)漏洞的開(kāi)端，更暗藏著更深層次的資產(chǎn)危機(jī)。特別是對(duì)于具有一定規(guī)模的企業(yè)而言，本就龐大復(fù)雜的資產(chǎn)體系，更是需要用心加以管理。 ????????安徽曦強(qiáng)乳業(yè)集團(tuán)有限公司 ??安徽曦強(qiáng)乳業(yè)集團(tuán)有限公司，始建于1958年，前身為淮北市奶牛場(chǎng)，由北京曦強(qiáng)控股集團(tuán)在2003年投資改制組建而成。經(jīng)過(guò)十幾年的不懈奮斗，發(fā)展成為集科研、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流及農(nóng)業(yè)金融于一體、專(zhuān)注于農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 曦強(qiáng)乳業(yè)坐落在安徽省淮北市鳳凰山食品經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地70余畝，年產(chǎn)能近10萬(wàn)噸，擁有十余條灌裝生產(chǎn)線。生產(chǎn)的產(chǎn)品包括鮮牛奶、酸奶、乳酸飲料等四個(gè)系列，通過(guò)自有冷鏈物流，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)從牧場(chǎng)到餐桌，確保了“純鮮”快速到達(dá)。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋蘇、魯、豫、皖等地市場(chǎng)，成為皖北地區(qū)很大的乳制品加工企業(yè)。 ?? “公司的各類(lèi)檔案信息可以放在無(wú)形資產(chǎn)模塊管理起來(lái)，實(shí)現(xiàn)到期自動(dòng)提醒，信息更新多版本存儲(chǔ)，滿(mǎn)足日常管...11-09 2022網(wǎng)站建設(shè)?河南燒烤者餐飲管理有限公司 ?成立于2012 年 10 月。歷經(jīng) 7 年市場(chǎng)積淀，已成為集燒烤飲食文化研究、燒烤食材及設(shè)備研發(fā)供應(yīng)、燒烤行業(yè)策劃咨詢(xún)、燒烤技術(shù)培訓(xùn)、燒烤品牌運(yùn)營(yíng)及加盟服務(wù)等綜合戰(zhàn)略業(yè)務(wù)于一體品牌化餐飲連鎖集團(tuán)。依托公司 200 余家門(mén)店的成功運(yùn)營(yíng)體系，已為國(guó)內(nèi)數(shù)十家燒烤連鎖企業(yè)提供管理咨詢(xún)、品牌運(yùn)營(yíng)、托管代培、連鎖特許等配套專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，成為國(guó)內(nèi)燒烤連鎖企業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾。 ? ??老牌餐飲企業(yè)的數(shù)字化資產(chǎn)管理新升級(jí) ?????Before 公司自2012年成立至今，近10年的時(shí)間累計(jì)沉淀下來(lái)的企業(yè)資產(chǎn)數(shù)量可想而知，且資產(chǎn)種類(lèi)繁雜多樣。為了管理好公司資產(chǎn)，從最開(kāi)始的紙質(zhì)表單統(tǒng)計(jì)，再到后來(lái)的EXCEL表格，河南燒烤者餐飲管理有限公司一直在迭代最新的資產(chǎn)管理工具，但隨著公司業(yè)務(wù)和規(guī)模的不斷壯大，管理者發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單的EXCEL表格統(tǒng)計(jì)已經(jīng)完全無(wú)法涵蓋公司資產(chǎn)數(shù)量多，種類(lèi)多，狀態(tài)雜等復(fù)雜問(wèn)題。 ? ??After 在企業(yè)數(shù)字化管理團(tuán)隊(duì)霍跡企服的幫助下，公司將所有企業(yè)資產(chǎn)搬上“云”端，在資產(chǎn)管理工具“圓資產(chǎn)”中建立了數(shù)據(jù)化的資產(chǎn)...10-17 2022網(wǎng)站建設(shè)公司位于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家從事自動(dòng)化線體、焊接工作站、焊夾具、車(chē)身檢具、PCF檢具的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工50余人，其中研發(fā)工程師15人，公司技術(shù)人員具有超十年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。先后開(kāi)發(fā)過(guò)一汽A501、J61，江淮汽車(chē)S3、S5、A432、A0等項(xiàng)目；蔚來(lái)汽車(chē)ES8/ES6/Force車(chē)型項(xiàng)目；奇瑞汽車(chē)T15、T19、T1C等項(xiàng)目；江鈴汽車(chē)V362、N720等項(xiàng)目；南京開(kāi)沃汽車(chē)BE11項(xiàng)目，吉利汽車(chē)NL-5、SX11RA等項(xiàng)目。公司擁有優(yōu)良的制造設(shè)備，如海克斯康CMM、便攜式三坐標(biāo)7550，友佳CNC加工中心等加工設(shè)備且嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系GB/T19001-2016/ISO9001:2015中要求對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行管控，從而保障產(chǎn)品的質(zhì)量。公司先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等榮譽(yù)，產(chǎn)品先后獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利達(dá)120多項(xiàng)。 ? ? ?Before：小微制造業(yè)的重重困難? ? 1、溝通不暢：滯后的上傳下達(dá) 悅眾雖然公司業(yè)務(wù)繁忙，但目前現(xiàn)有員工人數(shù)不多。起初，管理層認(rèn)為基數(shù)較小的員工數(shù)量，不需要統(tǒng)一溝通環(huán)境，所以員工們開(kāi)始使用電話、口頭、微信、釘釘?shù)?..10-13 2022網(wǎng)站建設(shè)釘釘給我們帶來(lái)了全新的工作方式，為我們這個(gè)較為傳統(tǒng)的制造型企業(yè)解決了很多難題，讓我們以更高效，更安全，更有序的新面貌繼續(xù)投身于研發(fā)和制造工作當(dāng)中?！薄戏蕜P邦電機(jī)有限公司 ? ? 合肥凱邦電機(jī)有限公司是格力電器的全資子公司，傳承了格力電器領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力和嚴(yán)格的質(zhì)量控制手段。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，合肥凱邦已經(jīng)演變成了集研發(fā)為一體的技術(shù)生產(chǎn)型的中大型企業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)電機(jī)行業(yè)領(lǐng)先的制造能力，其產(chǎn)量占合肥電機(jī)需求總量的80%以上。 ? ? ?企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題被需求放大? ? 打卡：竟不是個(gè)小問(wèn)題 面對(duì)龐大的市場(chǎng)需求，合肥凱邦的員工數(shù)量也在極速膨脹，目前企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有1300+員工就職。然而與之不相匹配的是，內(nèi)部管理系統(tǒng)并沒(méi)有跟上企業(yè)平均的發(fā)展速度。員工每天打卡的常規(guī)項(xiàng)目竟然也成了讓管理者頭疼的問(wèn)題之一。 考勤：信息滯后且不聯(lián)動(dòng) 基數(shù)龐大且渠道冗雜的人員情況，給考勤管理工作增加了不少難度。員工請(qǐng)假、調(diào)休、離職等操作無(wú)法實(shí)時(shí)跟進(jìn)，更不利于管理者掌握公司人力資源情況。面對(duì)離職員工二次入職的復(fù)雜情況，更是操作無(wú)門(mén)，讓相關(guān)部...10-13 2022網(wǎng)站建設(shè)陽(yáng)光電源股份有限公司制造業(yè)-新能源 | 5000人以上 | 中國(guó)-安徽-合肥使用目的：統(tǒng)一辦公平臺(tái)；搭建國(guó)內(nèi)外溝通工具，提高溝通效率；網(wǎng)絡(luò)、信息安全；搭建數(shù)據(jù)中臺(tái) ? ?客戶(hù)評(píng)價(jià)? ? 站在客戶(hù)需求的角度，真正給予企業(yè)相對(duì)應(yīng)的支持，釘釘產(chǎn)品迭代升級(jí)是非?？斓?，我從制造業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)是非常敬佩，希望釘釘?shù)囊苿?dòng)化、流程化、制度化和企業(yè)整個(gè)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)聚合在一起，形成乘數(shù)效應(yīng)。 ? 陽(yáng)光電源股份有限公司是一家專(zhuān)注于太陽(yáng)能、風(fēng)能、儲(chǔ)能、電動(dòng) 汽車(chē)等新能源電源設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有光 伏逆變器、風(fēng)電變流器、儲(chǔ)能系統(tǒng)、水面光伏系統(tǒng)、新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、充電設(shè)備、新能 源制氫系統(tǒng)、智慧能源運(yùn)維服務(wù)等，并致力于提供全球一流的清潔能源全生命周期解決方案。 ? ? ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)都有自己的賬戶(hù)獨(dú)立，員工登錄賬號(hào)體驗(yàn)差，信息孤島的現(xiàn)象越顯嚴(yán)重。 釘釘專(zhuān)屬版 將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用接口打通，形成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)閉環(huán)，建立統(tǒng)一系統(tǒng)登錄入口； 內(nèi)部應(yīng)用分散，各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)逐漸需要移動(dòng)化，任...
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03-13 2023網(wǎng)站建設(shè)聚勢(shì)啟新 ? ? ? ?助力裝備制造 友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造聯(lián)合專(zhuān)場(chǎng) 今年全國(guó)兩會(huì)，制造業(yè)仍是熱議話題。政府工作報(bào)告8次提及制造業(yè)，今后將“圍繞制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)質(zhì)資源合力推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)”。裝備制造業(yè)作為制造業(yè)的核心組成部分備受代表委員們的關(guān)注，他們圍繞推動(dòng)制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”、推進(jìn)裝備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等話題，積極建言獻(xiàn)策，共促智能制造發(fā)展。 目前，我國(guó)的裝備制造業(yè)正處在向中高端邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的支撐作用更加突出。裝備制造行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速成為諸多裝備制造企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。 Part.1 ?精英云集 ?大家對(duì)智能制造的熱情如同近期的氣溫一樣持續(xù)攀升。3 月 10 日，于友達(dá)智能制造展廳內(nèi)舉辦的友達(dá)數(shù)位&釘釘裝備制造產(chǎn)業(yè)聯(lián)合專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)吸引了來(lái)自 30 家先進(jìn)企業(yè)的近 40 位精英企業(yè)家蒞臨參加。企業(yè)家們對(duì)兩大跨界龍頭的合作充滿(mǎn)好奇，同時(shí)也對(duì)裝備制造領(lǐng)域的智造解決方案充滿(mǎn)期待。 接下來(lái)，讓我們一起感受活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的熱烈氣氛吧！ Part.2 ?嘉賓致辭 友達(dá)數(shù)位代表致辭 ?“首先對(duì)各位新老企業(yè)家朋友的到來(lái)表示誠(chéng)摯...10-17 2022網(wǎng)站建設(shè)公司位于合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家從事自動(dòng)化線體、焊接工作站、焊夾具、車(chē)身檢具、PCF檢具的高新技術(shù)企業(yè)?，F(xiàn)有員工50余人，其中研發(fā)工程師15人，公司技術(shù)人員具有超十年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。先后開(kāi)發(fā)過(guò)一汽A501、J61，江淮汽車(chē)S3、S5、A432、A0等項(xiàng)目；蔚來(lái)汽車(chē)ES8/ES6/Force車(chē)型項(xiàng)目；奇瑞汽車(chē)T15、T19、T1C等項(xiàng)目；江鈴汽車(chē)V362、N720等項(xiàng)目；南京開(kāi)沃汽車(chē)BE11項(xiàng)目，吉利汽車(chē)NL-5、SX11RA等項(xiàng)目。公司擁有優(yōu)良的制造設(shè)備，如?？怂箍礐MM、便攜式三坐標(biāo)7550，友佳CNC加工中心等加工設(shè)備且嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系GB/T19001-2016/ISO9001:2015中要求對(duì)制造過(guò)程進(jìn)行管控，從而保障產(chǎn)品的質(zhì)量。公司先后榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等榮譽(yù)，產(chǎn)品先后獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利達(dá)120多項(xiàng)。 ? ? ?Before：小微制造業(yè)的重重困難? ? 1、溝通不暢：滯后的上傳下達(dá) 悅眾雖然公司業(yè)務(wù)繁忙，但目前現(xiàn)有員工人數(shù)不多。起初，管理層認(rèn)為基數(shù)較小的員工數(shù)量，不需要統(tǒng)一溝通環(huán)境，所以員工們開(kāi)始使用電話、口頭、微信、釘釘?shù)?..10-13 2022網(wǎng)站建設(shè)釘釘給我們帶來(lái)了全新的工作方式，為我們這個(gè)較為傳統(tǒng)的制造型企業(yè)解決了很多難題，讓我們以更高效，更安全，更有序的新面貌繼續(xù)投身于研發(fā)和制造工作當(dāng)中?！薄戏蕜P邦電機(jī)有限公司 ? ? 合肥凱邦電機(jī)有限公司是格力電器的全資子公司，傳承了格力電器領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力和嚴(yán)格的質(zhì)量控制手段。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，合肥凱邦已經(jīng)演變成了集研發(fā)為一體的技術(shù)生產(chǎn)型的中大型企業(yè)，擁有國(guó)內(nèi)電機(jī)行業(yè)領(lǐng)先的制造能力，其產(chǎn)量占合肥電機(jī)需求總量的80%以上。 ? ? ?企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題被需求放大? ? 打卡：竟不是個(gè)小問(wèn)題 面對(duì)龐大的市場(chǎng)需求，合肥凱邦的員工數(shù)量也在極速膨脹，目前企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)有1300+員工就職。然而與之不相匹配的是，內(nèi)部管理系統(tǒng)并沒(méi)有跟上企業(yè)平均的發(fā)展速度。員工每天打卡的常規(guī)項(xiàng)目竟然也成了讓管理者頭疼的問(wèn)題之一。 考勤：信息滯后且不聯(lián)動(dòng) 基數(shù)龐大且渠道冗雜的人員情況，給考勤管理工作增加了不少難度。員工請(qǐng)假、調(diào)休、離職等操作無(wú)法實(shí)時(shí)跟進(jìn)，更不利于管理者掌握公司人力資源情況。面對(duì)離職員工二次入職的復(fù)雜情況，更是操作無(wú)門(mén)，讓相關(guān)部...10-13 2022網(wǎng)站建設(shè)陽(yáng)光電源股份有限公司制造業(yè)-新能源 | 5000人以上 | 中國(guó)-安徽-合肥使用目的：統(tǒng)一辦公平臺(tái)；搭建國(guó)內(nèi)外溝通工具，提高溝通效率；網(wǎng)絡(luò)、信息安全；搭建數(shù)據(jù)中臺(tái) ? ?客戶(hù)評(píng)價(jià)? ? 站在客戶(hù)需求的角度，真正給予企業(yè)相對(duì)應(yīng)的支持，釘釘產(chǎn)品迭代升級(jí)是非?？斓?，我從制造業(yè)的角度上來(lái)說(shuō)是非常敬佩，希望釘釘?shù)囊苿?dòng)化、流程化、制度化和企業(yè)整個(gè)高速發(fā)展的業(yè)務(wù)聚合在一起，形成乘數(shù)效應(yīng)。 ? 陽(yáng)光電源股份有限公司是一家專(zhuān)注于太陽(yáng)能、風(fēng)能、儲(chǔ)能、電動(dòng) 汽車(chē)等新能源電源設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)的國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。主要產(chǎn)品有光 伏逆變器、風(fēng)電變流器、儲(chǔ)能系統(tǒng)、水面光伏系統(tǒng)、新能源汽車(chē)驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、充電設(shè)備、新能 源制氫系統(tǒng)、智慧能源運(yùn)維服務(wù)等，并致力于提供全球一流的清潔能源全生命周期解決方案。 ? ? ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)都有自己的賬戶(hù)獨(dú)立，員工登錄賬號(hào)體驗(yàn)差，信息孤島的現(xiàn)象越顯嚴(yán)重。 釘釘專(zhuān)屬版 將傳統(tǒng)業(yè)務(wù)應(yīng)用接口打通，形成業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)閉環(huán)，建立統(tǒng)一系統(tǒng)登錄入口； 內(nèi)部應(yīng)用分散，各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)逐漸需要移動(dòng)化，任...06-17 2022網(wǎng)站建設(shè)合肥井松智能科技股份有限公司作為智慧物流系統(tǒng)解決方案與制造提供商，專(zhuān)注于智能倉(cāng)儲(chǔ)、智能搬運(yùn)、智能配送、智能工廠、系統(tǒng)平臺(tái)等核心業(yè)務(wù)，致力于為客戶(hù)提供專(zhuān)家級(jí)定制化軟硬一體的方案咨詢(xún)與規(guī)劃設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)與設(shè)備制造、項(xiàng)目實(shí)施與售后服務(wù)、先進(jìn)技術(shù)融合與賦能等系統(tǒng)集成應(yīng)用綜合服務(wù)。 ? ? ?智能科技企業(yè)的數(shù)字化覺(jué)醒? 井松智能一向以尖端的技術(shù)水平和創(chuàng)新的服務(wù)理念在業(yè)內(nèi)得到不少用戶(hù)的認(rèn)可，也是安徽合肥典型的“專(zhuān)精特新”類(lèi)企業(yè)。在公司業(yè)務(wù)提升的同時(shí)，企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn)過(guò)快的發(fā)展速度，必然需要先進(jìn)的管理模式賦能，不然企業(yè)就可能會(huì)自?xún)?nèi)而外得出現(xiàn)諸多問(wèn)題。 ? 復(fù)雜考勤下的統(tǒng)計(jì)大工程 井松智能企業(yè)下設(shè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)、車(chē)間生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及行政團(tuán)隊(duì)等多個(gè)崗位，共計(jì)六百余命員工，這也就意味著企業(yè)的考勤規(guī)則需要涵蓋外出、調(diào)休、排班、固定作休等多種復(fù)雜情況。隨著人數(shù)的不斷增加，企業(yè)規(guī)模的不斷壯大，人力資源部門(mén)每個(gè)月都需要耗費(fèi)至少一周左右的時(shí)間，人工統(tǒng)計(jì)好月度考勤數(shù)據(jù)，耗時(shí)耗力且無(wú)法保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。這其間，除了暗藏著薪...06-10 2022網(wǎng)站建設(shè)合肥中亞建材裝備 合肥中亞建材裝備有限責(zé)任公司是由中國(guó)建材集團(tuán)合肥水泥研究設(shè)計(jì)院、合肥中亞科技有限公司、自然人三方出資組成的股份制企業(yè)，屬科、工、貿(mào)一體化的高科技企業(yè)。擁有大型聯(lián)體車(chē)間占地一萬(wàn)八千平方米，辦公樓占地兩千平方米，土建、設(shè)備投資預(yù)計(jì)近五千萬(wàn)元?，F(xiàn)有人員300人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占25%。主要產(chǎn)品為HRM型系列立式輥磨機(jī)及其配套的附屬設(shè)備，是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)立式輥磨機(jī)的專(zhuān)業(yè)制造企業(yè)。 ? ? ?制造業(yè)變革下的問(wèn)題浮現(xiàn)? 都知道整個(gè)制造業(yè)正在發(fā)生一場(chǎng)數(shù)字化變革，敏銳的合肥中亞建材明確知悉，只有順應(yīng)數(shù)字化的發(fā)展，攻破傳統(tǒng)管理運(yùn)營(yíng)模式下的幾座難關(guān)才能在數(shù)字化制造的浪潮中乘風(fēng)逐浪。 ? 01組織脫離數(shù)字化 作為中小型企業(yè)，合肥中亞建材的員工人數(shù)不算多，但300人的團(tuán)隊(duì)內(nèi)卻擁有多車(chē)間、多班組、多類(lèi)別的“三多”型考勤規(guī)則。人力資源部門(mén)只能按細(xì)節(jié)分類(lèi)通過(guò)Excel復(fù)合表單統(tǒng)計(jì)考勤項(xiàng)，在耗時(shí)耗力的同時(shí)，還不能確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)?；A(chǔ)的考勤統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生太多內(nèi)耗，這就像蝴蝶效應(yīng)一樣，給后續(xù)的薪資統(tǒng)計(jì)，組織文化建設(shè)等工作帶來(lái)了滯后。 ? 02資...02-09 2022網(wǎng)站建設(shè)安徽意華電器有限公司 ? 成立于2007年10月24日，位于安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽配工業(yè)園。公司占地80000余平方米，現(xiàn)有員工2000余人，擁有80余人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)測(cè)試中心。主要生產(chǎn)洗衣機(jī)用排水電機(jī)、排水閥電機(jī)及電表用繼電器等產(chǎn)品。是洗衣機(jī)和電表行業(yè)的核心配套廠商。 ? ? 企業(yè)的數(shù)字化管理普及是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的必經(jīng)之路，數(shù)字化模式不僅能在創(chuàng)新型企業(yè)中行之有效，也能為傳統(tǒng)型企業(yè)發(fā)展推波助瀾。 ? ? “專(zhuān)業(yè)版釘釘為我們解決了現(xiàn)階段十分頭疼的考勤問(wèn)題，讓我們這個(gè)傳統(tǒng)制造型企業(yè)感受到了數(shù)字化管理的便捷，能看到人力資源部門(mén)工作效率的明顯提高，也方便了員工更省心得投入到生產(chǎn)工作當(dāng)中。” ——客戶(hù)評(píng)價(jià) ? ? 傳統(tǒng)制造大企業(yè)的“通病” ? · 員工：考勤影響了我的正常工作 作為車(chē)間工作人員，公司都會(huì)提前安排好工作班次，但依舊經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)法打卡上班，或者遺漏統(tǒng)計(jì)等各種考勤問(wèn)題。雖然員工能理解這是因?yàn)榘啻伪姸嗲視r(shí)常需要更換，但不可否認(rèn)的是，這種滯后且混亂的考勤方式已經(jīng)影響到了員工正常工作。 ? · 人事：2000+員...01-05 2022網(wǎng)站建設(shè)安徽光陣光電科技有限公司研究和試驗(yàn)發(fā)展 | 200-500 | 中國(guó)-安徽-合肥讓工作流程更簡(jiǎn)潔，讓工作模式更高效 ? 創(chuàng)新型制造業(yè)即延續(xù)了傳統(tǒng)制造業(yè)的生產(chǎn)方式和企業(yè)運(yùn)作流程，同時(shí)又在新時(shí)代的市場(chǎng)需求下創(chuàng)新打磨產(chǎn)品和品牌。然而就在這樣的傳統(tǒng)模式和現(xiàn)代需求相沖撞的業(yè)態(tài)下，不少企業(yè)無(wú)法做到平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代的沖擊，致使企業(yè)內(nèi)部工作流程不流暢，矛盾累積，工作效率弱化。 ? ? 厚積薄發(fā)的創(chuàng)新型制造業(yè)開(kāi)始尋求合適的企業(yè)工具讓工作溝通更流暢，讓工作流程更簡(jiǎn)潔，讓工作模式更高效，同時(shí)還追求與自身企業(yè)文化高度契合的定制化需求，為企業(yè)整體文化面貌加分。 ? 視頻行業(yè)類(lèi)制造業(yè)頭部企業(yè)，公司成立于2003年7月，目前公司員工已達(dá)四百余人。公司專(zhuān)利208項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利50項(xiàng)，已授權(quán)專(zhuān)利170多項(xiàng)。 ? ?老辦法帶來(lái)的新問(wèn)題? ? 400+員工考勤人工統(tǒng)計(jì)，浪費(fèi)人力? 出錯(cuò)率高 面對(duì)四百余名員工，公司依然采用人工統(tǒng)計(jì)考勤的“老辦法”，即使人力資源部門(mén)加班加點(diǎn)集中工作，依然吃力且無(wú)法確保數(shù)據(jù)正確性從而引發(fā)員工不滿(mǎn)，導(dǎo)致多次返工等諸多延伸問(wèn)題。 ? 多級(jí)流程依然紙...01-21 2021網(wǎng)站建設(shè)安徽口子酒業(yè)股份有限公司白酒|4000人以上|中國(guó)-安徽-淮北使用目的：扁平化管理，開(kāi)放平臺(tái)，組織在線，業(yè)務(wù)在線，協(xié)同在線，生態(tài)在線 ? 釘釘助力口子窖打造一站式協(xié)同辦公依托釘釘搭建企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)，打通企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、制造、管理的數(shù)字化，解決了傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化建設(shè)數(shù)據(jù)互通的難題，大大提升了企業(yè)運(yùn)作的效率。 ? 安徽口子酒業(yè)股份有限公司是以生產(chǎn)國(guó)優(yōu)名酒而著稱(chēng)的國(guó)家釀酒重點(diǎn)骨干企業(yè)。1949年5月18日，人民政府贖買(mǎi)了私人釀酒作坊“小同聚”等酒坊，創(chuàng)立了“國(guó)營(yíng)濉溪人民酒廠”（安徽口子酒業(yè)股份有限公司前身）。1951年，國(guó)營(yíng)濉溪人民酒廠在老濉河?xùn)|岸“祥興泰”、“協(xié)源公”、“協(xié)順”、“協(xié)昌”等古酒坊基礎(chǔ)上征地?cái)U(kuò)建。1997年由淮北市口子酒廠、濉溪縣口子酒廠合并成立安徽口子集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)口子集團(tuán)）。2002年12月，口子集團(tuán)聯(lián)合其他發(fā)起人股東發(fā)起成立安徽口子酒業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)口子酒業(yè)或公司）。2015年6月29日,口子窖在上交所成功掛牌，成為全國(guó)第17家、安徽第4家白酒上市企業(yè)。目前公司員工4000余人，擁有首屆中國(guó)釀酒大師等在內(nèi)的技術(shù)...
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04-20 2022網(wǎng)站建設(shè)說(shuō)到數(shù)字化產(chǎn)業(yè)的受益人，一定少不了高新型科研施工企業(yè)。這類(lèi)企業(yè)一般擁有較大的員工數(shù)量，較復(fù)雜的產(chǎn)業(yè)鏈路，環(huán)環(huán)緊扣的運(yùn)作流程，所以數(shù)字化道路是他們必須要走且越早起步越快受益的發(fā)展之路。然而數(shù)字化發(fā)展也在不斷迭代，在數(shù)字化建設(shè)初期的模式無(wú)法滿(mǎn)足發(fā)展需求時(shí)，他們要如何升級(jí)蛻變呢？ ? ? 湖南力游工程有限公司成立于二〇—七年，是以國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)和中南大學(xué)為技術(shù)平臺(tái)而成立的工程有限公司。公司前身為國(guó)防科大和中南大學(xué)主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)最近幾年的結(jié)構(gòu)調(diào)整，并依托兩所大學(xué)的技術(shù)平臺(tái)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)，形成“研、學(xué)、產(chǎn)”一體化的科研施工企業(yè)，本公司自主研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)全自動(dòng)鋸切一體化硐采設(shè)備，榮獲多項(xiàng)發(fā)明及實(shí)用新型專(zhuān)利。 ? ? 一、業(yè)務(wù) Before 在數(shù)字化模式開(kāi)啟初期，力游工程所用的并非釘釘平臺(tái)，剛開(kāi)始使用時(shí)，確實(shí)感覺(jué)解決了原始工作模式的許多難題，但細(xì)用下來(lái)，發(fā)現(xiàn)公司的整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈并沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義上的搬上數(shù)字化系統(tǒng)，許多問(wèn)題還是需要人工介入才能解決，更無(wú)法滿(mǎn)足自動(dòng)數(shù)據(jù)化分析的需求。當(dāng)業(yè)務(wù)流程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)...12-28 2021網(wǎng)站建設(shè)六安市交通公路實(shí)業(yè)有限公司工程 | 120人 | 中國(guó)-安徽-六安打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺(tái)，建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)等系統(tǒng)，提高工作效率。 ? 六安市交通公路實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：六安交通實(shí)業(yè)）于2005年成立，注冊(cè)資金5300萬(wàn)元，堅(jiān)持“做中國(guó)道路的守護(hù)者、提供綠色、長(zhǎng)生命周期的產(chǎn)品”的愿景，秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、敬人、精業(yè)”的企業(yè)價(jià)值觀，“以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展、以管理求效益”的經(jīng)營(yíng)理念，強(qiáng)化項(xiàng)目管理；公司參與多項(xiàng)國(guó)省干線、市政工程建設(shè)，近三年連續(xù)獲得公路施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)“AA”級(jí)、稅務(wù)信用評(píng)價(jià)A級(jí)。擁有公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、市政工程總承包二級(jí)資質(zhì)，擁有公路機(jī)電工程和交通安全設(shè)施工程、公路路面工程、公路路基工程專(zhuān)業(yè)、公路行業(yè)（公路）專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)。 ? ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 投標(biāo)資金類(lèi)型多，周期長(zhǎng)，賬款無(wú)法進(jìn)行實(shí)時(shí)的獨(dú)立核算； 釘釘專(zhuān)業(yè)版 通過(guò)低代碼平臺(tái)搭建線上流程管理，設(shè)置動(dòng)態(tài)流程、節(jié)點(diǎn)提醒，實(shí)時(shí)了解賬款流通狀態(tài)； 項(xiàng)目進(jìn)度把控度低，不能高效的統(tǒng)籌材料、設(shè)備、資金等的調(diào)配； 釘釘專(zhuān)業(yè)版 通過(guò)施...12-02 2021網(wǎng)站建設(shè)安徽鴻昊鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司工程 | 100人 | 中國(guó)-安徽-合肥數(shù)據(jù)和流程聯(lián)動(dòng)，快速提升組織效能 ? 安徽鴻昊鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司是一家集鋼結(jié)構(gòu)、活動(dòng)房生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和專(zhuān)業(yè)安裝為一體的綜合性企業(yè)，合肥活動(dòng)板房本公司引進(jìn)全自動(dòng)彩鋼夾芯板生產(chǎn)流水線以生產(chǎn)多種規(guī)格的彩鋼復(fù)合夾芯板、彩鋼瓦楞板、巖棉板、環(huán)保復(fù)合材料、H型鋼、C型鋼等，年產(chǎn)量為1000多萬(wàn)平方米以上。另外鴻昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司有專(zhuān)業(yè)施工人員承接各種大中小跨度的鋼結(jié)構(gòu)、廠房、活動(dòng)房、倉(cāng)庫(kù)、夾層、鋼平臺(tái)、場(chǎng)棚、雨棚、車(chē)棚、大棚、鋼樓梯、扶手、公共設(shè)施鋼結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)工程、廣告鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工程；安徽鴻昊鋼結(jié)構(gòu)彩板有限公司深信，高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的基石，高素質(zhì)的人才是企業(yè)進(jìn)步的法寶。公司致力于創(chuàng)造高水平的產(chǎn)品和工程貢獻(xiàn)社會(huì)，為人類(lèi)創(chuàng)造先進(jìn)、健康、潔凈、舒適的環(huán)境。 ? ? ?客戶(hù)評(píng)價(jià)? ? 通過(guò)釘釘打造企業(yè)內(nèi)部OA辦公協(xié)同、合同管理系統(tǒng)、成本管理系統(tǒng)，消除各部門(mén)信息系統(tǒng)間信息孤島問(wèn)題，打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺(tái)，建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)等系...
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03-13 2023網(wǎng)站建設(shè)?蜀王集團(tuán) ?蜀王餐飲投資控股集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于1993年，已榮獲“中國(guó)餐飲百?gòu)?qiáng)企業(yè)”“中國(guó)團(tuán)餐集團(tuán)十強(qiáng)企業(yè)”和“中國(guó)餐飲業(yè)十大團(tuán)餐品牌金獎(jiǎng)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。是一家集專(zhuān)業(yè)團(tuán)餐管理、集團(tuán)配餐、社會(huì)餐飲及食品加工配送的多元化連鎖服務(wù)集團(tuán)。旗下有團(tuán)餐品牌優(yōu)芙得，社餐品牌皖宴、魚(yú)耀、蜀王火鍋。其中優(yōu)芙得是集團(tuán)近年快速發(fā)展的餐飲業(yè)態(tài)之一。現(xiàn)分別在北京、上海、天津、安徽、湖北、湖南、山東、江蘇、浙江、廣東、河南、陜西、山西、海南、云南、貴州、廣西、新疆、吉林等地開(kāi)設(shè)子（分）公司，為華為、騰訊、阿里巴巴、百度、網(wǎng)易、唯品會(huì)、京東方、海爾、海信、OPPO、商飛、吉利控股、通用電氣、德國(guó)博世、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等600多家單位提供專(zhuān)業(yè)團(tuán)餐服務(wù)，每年服務(wù)人數(shù)達(dá)5億多人次。 ? ??30年老餐飲王牌企業(yè)的 數(shù)字化管理進(jìn)階之路 ???? 一萬(wàn)六千余員工釘上輕松管理 ?? ? ? ? ? ? 01 Before：煩惱上萬(wàn)名員工的考勤與出入 ? ?隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大和企業(yè)需求的持續(xù)增加，蜀王集團(tuán)逐漸發(fā)展成為一家擁有16850余名員工的多元化企...01-26 2022網(wǎng)站建設(shè)通過(guò)釘釘打造企業(yè)內(nèi)部OA辦公協(xié)同、考勤管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)，消除各部門(mén)信息系統(tǒng)間信息孤島問(wèn)題，打造企業(yè)內(nèi)部溝通管理平臺(tái)，建立企業(yè)統(tǒng)一的信息發(fā)布平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)等系統(tǒng)，為企業(yè)積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)提供理論數(shù)據(jù)；建立企業(yè)內(nèi)部溝通渠道，提高工作效率，從而整體提高企業(yè)的管理能力?！?——財(cái)務(wù)部電腦房經(jīng)理龔國(guó)瑞 ? 說(shuō)到合肥酒店餐飲界的標(biāo)桿企業(yè)，翡翠湖迎賓館絕對(duì)算得上名列前茅。從2007年建成至今，翡翠湖迎賓館以其獨(dú)特的“漢唐風(fēng)格、徽風(fēng)皖韻”為合肥市服務(wù)窗口樹(shù)立了一張良好的名片。從當(dāng)年習(xí)大大來(lái)合肥視察入住再到各類(lèi)高端峰會(huì)的場(chǎng)地選擇，翡翠湖迎賓館一直都以?xún)?yōu)異的成績(jī)彰顯著自己餐飲界“天花板”的地位。 ? ? 然而就是這樣一個(gè)合肥市酒店“扛把子”一般的領(lǐng)先企業(yè)，也曾被公司內(nèi)部的管理問(wèn)題拖了后腿。 ? ? ?“扛把子”也有煩心事?? ? · 考勤：費(fèi)時(shí)、費(fèi)人、費(fèi)事 200+員工的規(guī)模雖說(shuō)不大，但在酒店精細(xì)化管理模塊下，企業(yè)設(shè)置了種類(lèi)繁多的崗位，以及不同的崗位班次來(lái)滿(mǎn)足整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。在這種前提下，造就了翡翠湖迎賓館超高的品牌口碑，但同時(shí)也...01-20 2021網(wǎng)站建設(shè)安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司連鎖餐飲|15000人（2019年）|中國(guó)-安徽-合肥使用目的：扁平化管理，審批在線化，溝通信息安全，消息必達(dá)，透明化管理，多店管理 ? 安徽老鄉(xiāng)雞餐飲有限公司第一家快餐店肥西老母雞2003年在合肥開(kāi)業(yè)；2012年，品牌升級(jí)為老鄉(xiāng)雞；2016年老鄉(xiāng)雞入駐南京、武漢；品牌創(chuàng)辦至今，老鄉(xiāng)雞在全國(guó)已經(jīng)有800多家直營(yíng)店，并持續(xù)高速發(fā)展中。 ? 老鄉(xiāng)雞是以180天土雞與農(nóng)夫山泉燉制的肥西老母雞湯為特色；食材甄選一線品牌供應(yīng)商深度合作，品質(zhì)放心；餐廳設(shè)計(jì)透明化廚房，將烹飪?nèi)坛尸F(xiàn)在顧客面前，干凈衛(wèi)生看得見(jiàn)。堅(jiān)持健康營(yíng)養(yǎng)的中式烹飪方式出品，深受消費(fèi)者的認(rèn)可和歡迎。作為日常就餐更好的選擇，老鄉(xiāng)雞已經(jīng)服務(wù)消費(fèi)者5億人次，顧客排隊(duì)成為餐廳日常。 ? 企業(yè)更高效的運(yùn)作，必須要用到更便捷、更實(shí)用的工具。工具還必須順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做出相應(yīng)的功能更新，針對(duì)不同行業(yè)推出相對(duì)應(yīng)的功能。希望釘釘可以保持特色，做得更好，更便于我們操作。 ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 連鎖餐飲，跨部門(mén)跨門(mén)店找人難 企業(yè)通訊錄 哪怕不知道姓名，也能1秒找到人 溝通效率低...
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06-13 2022網(wǎng)站建設(shè)徐州市消防支隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“徐州支隊(duì)”）位于徐州市潘塘高速入口東，下轄特勤大隊(duì)、云龍區(qū)公安消防大隊(duì)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)、賈汪區(qū)公安消防大隊(duì)、鼓樓區(qū)公安消防大隊(duì)、城南公安消防大隊(duì)、泉山區(qū)公安消防大隊(duì)、新沂市公安消防大隊(duì)、邳州市公安消防大隊(duì)、睢寧縣公安消防大隊(duì)、銅山縣公安消防大隊(duì)、豐縣公安消防大隊(duì)、沛縣公安消防大隊(duì)、徐州市云龍湖風(fēng)景名勝區(qū)消防大隊(duì) 14個(gè)消防大隊(duì)及所屬中隊(duì)和輪訓(xùn)隊(duì)、車(chē)輛修理所、衛(wèi)生隊(duì)、調(diào)度指揮室共 4 個(gè)直屬單位，現(xiàn)有編制近1500人。 ? ? ?初步入“云”，漸顯數(shù)字化淺層管理老問(wèn)題? ? 01頂層設(shè)計(jì)落后于時(shí)代發(fā)展? 受限于之前的技術(shù)條件，徐州支隊(duì)的信息化建設(shè)趨于“大統(tǒng)一化”，且“統(tǒng)得過(guò)于死板”，在過(guò)度追求“大而全”的預(yù)設(shè)下，部分系統(tǒng)建設(shè)質(zhì)量不高，體系封閉，架構(gòu)落后，功能設(shè)計(jì)不接地氣，導(dǎo)致在落地使用的過(guò)程中，出現(xiàn)諸多問(wèn)題。 ? 02體制機(jī)制不配套、不健全? 信息化是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，徐州支隊(duì)之前只關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用、單個(gè)系統(tǒng)建設(shè)等表面問(wèn)題，而忽略了制度設(shè)計(jì)、宏觀管控等本質(zhì)核心，只治標(biāo)不治...10-14 2020網(wǎng)站建設(shè)武漢市消防救援支隊(duì) 消防 | 中國(guó)-湖北-武漢 使用目的：提供組織中臺(tái)、隊(duì)伍研判數(shù)據(jù)支撐、安全加固、全面開(kāi)放、集成平臺(tái)等能力，助力消防完成正規(guī)化建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 ? 個(gè)性化的數(shù)字化移動(dòng)辦公平臺(tái)，為消防正規(guī)化信息化建設(shè)提供支撐 釘釘擁有強(qiáng)大的門(mén)戶(hù)平臺(tái)、在線協(xié)同、遠(yuǎn)程辦公的能力，疫情期間，幫助多個(gè)消防支隊(duì)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程辦公，在線指揮作戰(zhàn)，在線學(xué)習(xí)，在線心理關(guān)懷疏導(dǎo)，通過(guò)釘釘門(mén)戶(hù)和集成的方案實(shí)現(xiàn)了更加安全的，個(gè)性化的數(shù)字化移動(dòng)辦公平臺(tái)，為消防正規(guī)化中信息化建設(shè)提供支撐。 ? ?客戶(hù)痛點(diǎn)? ? 1、沒(méi)有一個(gè)集溝通與協(xié)同為一體的移動(dòng)化平臺(tái)。? 2、原有的信息化系統(tǒng)多在PC端，使用不便捷，各系統(tǒng)獨(dú)立，形成數(shù)據(jù)孤島。? 3、對(duì)于系統(tǒng)的安全性要求高，同時(shí)對(duì)于組織人員實(shí)時(shí)狀態(tài)了解比較高。?? 4、組織分散，無(wú)法統(tǒng)一進(jìn)行管控。溝通平臺(tái)分散，無(wú)統(tǒng)一平臺(tái)。?? ? ? ?產(chǎn)品架構(gòu)? ? 專(zhuān)屬安全??? 聊天信息控制、文件安全管控、離職數(shù)據(jù)保護(hù)、組織水印能力、操作行為日志審計(jì)等 ? 專(zhuān)屬設(shè)計(jì)??? 登錄頁(yè)、啟動(dòng)頁(yè)、文案、色系、底部導(dǎo)航欄、互動(dòng)服務(wù)...
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03-20 2023網(wǎng)站建設(shè)? 近年來(lái)，離職員工帶走公司資產(chǎn)的案例并不少見(jiàn)，我們經(jīng)?？梢栽谛侣勚锌吹接捎趩T工個(gè)人原因，或者員工與企業(yè)發(fā)生矛盾，而卷走公司資產(chǎn)的事故。 然而因?yàn)閱T工已經(jīng)離職，企業(yè)無(wú)法再用公司的規(guī)章管理制度要求員工歸還資產(chǎn)，只能通過(guò)法律手段干涉。但也可能因?yàn)榻痤~較小或者無(wú)法鑒定等情況需要耗費(fèi)企業(yè)大量人力和時(shí)間成本，更有企業(yè)在員工離職許久之后才發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)丟失，進(jìn)一步加重了追溯追回的難度，因此給企業(yè)帶來(lái)了巨大損失。 想要杜絕離職員工帶走公司資產(chǎn)的事故發(fā)生，想要公司資產(chǎn)妥善管理，安全、及時(shí)還高效，其實(shí)很簡(jiǎn)單，使用【圓資產(chǎn)】管理公司資產(chǎn)，就可以輕松享受數(shù)字化管理帶來(lái)的便捷了。 ? 下面就跟隨釘釘五星銷(xiāo)售部署服務(wù)商霍跡尋蹤一起通過(guò)客戶(hù)案例了解【圓資產(chǎn)】給企業(yè)帶來(lái)的資產(chǎn)保障和高效管理吧！ ? ?安徽省不倒翁酒店有限責(zé)任公司 ?安徽省不倒翁酒店有限責(zé)任公司是一家以經(jīng)營(yíng)特色徽菜及川、粵等菜系的中型連鎖企業(yè)。自1995年創(chuàng)建已發(fā)展成為擁有職工近600人，總營(yíng)業(yè)面積近6000平方米，日接待客人數(shù)千人，年?duì)I業(yè)額上千萬(wàn)元的私營(yíng)連鎖酒店。 ? ??...12-08 2022網(wǎng)站建設(shè)踏上5000頭奶牛的資產(chǎn)管理之旅 ?企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中不斷累積的專(zhuān)屬財(cái)富，對(duì)于企業(yè)而言，資產(chǎn)的無(wú)效或者低效管理不僅是企業(yè)資產(chǎn)漏洞的開(kāi)端，更暗藏著更深層次的資產(chǎn)危機(jī)。特別是對(duì)于具有一定規(guī)模的企業(yè)而言，本就龐大復(fù)雜的資產(chǎn)體系，更是需要用心加以管理。 ????????安徽曦強(qiáng)乳業(yè)集團(tuán)有限公司 ??安徽曦強(qiáng)乳業(yè)集團(tuán)有限公司，始建于1958年，前身為淮北市奶牛場(chǎng)，由北京曦強(qiáng)控股集團(tuán)在2003年投資改制組建而成。經(jīng)過(guò)十幾年的不懈奮斗，發(fā)展成為集科研、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流及農(nóng)業(yè)金融于一體、專(zhuān)注于農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。 曦強(qiáng)乳業(yè)坐落在安徽省淮北市鳳凰山食品經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地70余畝，年產(chǎn)能近10萬(wàn)噸，擁有十余條灌裝生產(chǎn)線。生產(chǎn)的產(chǎn)品包括鮮牛奶、酸奶、乳酸飲料等四個(gè)系列，通過(guò)自有冷鏈物流，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)從牧場(chǎng)到餐桌，確保了“純鮮”快速到達(dá)。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋蘇、魯、豫、皖等地市場(chǎng)，成為皖北地區(qū)很大的乳制品加工企業(yè)。 ?? “公司的各類(lèi)檔案信息可以放在無(wú)形資產(chǎn)模塊管理起來(lái)，實(shí)現(xiàn)到期自動(dòng)提醒，信息更新多版本存儲(chǔ)，滿(mǎn)足日常管...11-09 2022網(wǎng)站建設(shè)?河南燒烤者餐飲管理有限公司 ?成立于2012 年 10 月。歷經(jīng) 7 年市場(chǎng)積淀，已成為集燒烤飲食文化研究、燒烤食材及設(shè)備研發(fā)供應(yīng)、燒烤行業(yè)策劃咨詢(xún)、燒烤技術(shù)培訓(xùn)、燒烤品牌運(yùn)營(yíng)及加盟服務(wù)等綜合戰(zhàn)略業(yè)務(wù)于一體品牌化餐飲連鎖集團(tuán)。依托公司 200 余家門(mén)店的成功運(yùn)營(yíng)體系，已為國(guó)內(nèi)數(shù)十家燒烤連鎖企業(yè)提供管理咨詢(xún)、品牌運(yùn)營(yíng)、托管代培、連鎖特許等配套專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，成為國(guó)內(nèi)燒烤連鎖企業(yè)的堅(jiān)實(shí)后盾。 ? ??老牌餐飲企業(yè)的數(shù)字化資產(chǎn)管理新升級(jí) ?????Before 公司自2012年成立至今，近10年的時(shí)間累計(jì)沉淀下來(lái)的企業(yè)資產(chǎn)數(shù)量可想而知，且資產(chǎn)種類(lèi)繁雜多樣。為了管理好公司資產(chǎn)，從最開(kāi)始的紙質(zhì)表單統(tǒng)計(jì)，再到后來(lái)的EXCEL表格，河南燒烤者餐飲管理有限公司一直在迭代最新的資產(chǎn)管理工具，但隨著公司業(yè)務(wù)和規(guī)模的不斷壯大，管理者發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單的EXCEL表格統(tǒng)計(jì)已經(jīng)完全無(wú)法涵蓋公司資產(chǎn)數(shù)量多，種類(lèi)多，狀態(tài)雜等復(fù)雜問(wèn)題。 ? ??After 在企業(yè)數(shù)字化管理團(tuán)隊(duì)霍跡企服的幫助下，公司將所有企業(yè)資產(chǎn)搬上“云”端，在資產(chǎn)管理工具“圓資產(chǎn)”中建立了數(shù)據(jù)化的資產(chǎn)...07-19 2022網(wǎng)站建設(shè)鄭州中惠人力資源服務(wù)有限公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣，人才中介服務(wù)，檔案管理服務(wù)，財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，建筑勞務(wù)分包，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)，會(huì)議及展覽展示策劃。 ? ? 公司在發(fā)展的過(guò)程中，逐步看到了資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)的管理難、管理亂、管理煩等一系列問(wèn)題，企業(yè)管理者意識(shí)到，如果不能將企業(yè)資產(chǎn)有效管理起來(lái)，不僅會(huì)拖慢工作進(jìn)度與效率，甚至還可能給企業(yè)資產(chǎn)安全帶來(lái)更嚴(yán)重的問(wèn)題。在安徽霍跡尋蹤科技有限公司的幫助下，充分利用資產(chǎn)管理工具——圓資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資產(chǎn)的數(shù)字化管理，讓有形資產(chǎn)高效精準(zhǔn)管理，讓無(wú)形資產(chǎn)安全升值管理。 ? ?資產(chǎn)管理? ? Before 作為一家人力資源服務(wù)公司，鄭州中惠需要攜帶資料和設(shè)備跟多家甲方公司進(jìn)行溝通對(duì)接，隨著公司業(yè)務(wù)鏈的不斷擴(kuò)大，需要管理的企業(yè)資產(chǎn)越來(lái)越多，傳統(tǒng)的紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)，已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足日常的資產(chǎn)管理工作。 ? 此外，鄭州中惠涉及到的業(yè)務(wù)范圍廣泛，跨區(qū)較大，以往的表單管理的方式，對(duì)于資產(chǎn)的采買(mǎi)、使用、借調(diào)、歸還、維護(hù)...07-05 2022網(wǎng)站建設(shè)企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中不斷累積的專(zhuān)屬財(cái)富，對(duì)于企業(yè)而言，資產(chǎn)的無(wú)效或者低效管理不僅是企業(yè)資產(chǎn)漏洞的開(kāi)端，更暗藏著更深層次的資產(chǎn)危機(jī)。特別是對(duì)于中大型企業(yè)而言，本就龐大復(fù)雜的資產(chǎn)體系，更是需要用心加以管理。 ? 煜坤嘉慧集團(tuán)成立于2002年11月，公司控股四川南充市天能燃?xì)饪萍加邢薰?、安居煜坤能源有限公司、四川彩成文化傳播有限公司、蓬溪煜坤能源有限公司等八家分、子公司?現(xiàn)有加油加氣站共8座（分布在遂寧市、蓬溪縣、金橋新區(qū)及安居區(qū)）、lng充裝碼頭、改車(chē)廠兩個(gè)、瓶檢站一個(gè)，高端婦兒醫(yī)院一個(gè)，綜合醫(yī)院一個(gè)、口腔醫(yī)院一個(gè)、婚禮服務(wù)品牌一個(gè)、中高端餐飲一個(gè)，自建和外建工程項(xiàng)目達(dá)十余個(gè)。是一家集能源產(chǎn)業(yè)（清潔能源）、化工產(chǎn)品、節(jié)能建材、環(huán)保科技、商業(yè)地產(chǎn)、高端婦產(chǎn)醫(yī)療、文化創(chuàng)意、餐飲于一體的多元化產(chǎn)品的現(xiàn)代集團(tuán)化公司。 ? 公司現(xiàn)有員工上千人，資產(chǎn)總額達(dá)5億多元，下設(shè)有財(cái)務(wù)管理部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、項(xiàng)目管理部、綜合管理部、項(xiàng)目拓展部、質(zhì)量安全辦等部門(mén)。 ? ? ?龐大資產(chǎn)下的問(wèn)題顯現(xiàn)? ? 資產(chǎn)龐大且分散 面...05-31 2022網(wǎng)站建設(shè)企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)作的財(cái)富沉淀，無(wú)論是看得見(jiàn)摸得著的固定資產(chǎn)，還是趨于數(shù)字化的無(wú)形資產(chǎn)，如果不得到有效管理，對(duì)于企業(yè)而言將會(huì)是無(wú)法預(yù)估的損失。因此，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋找專(zhuān)業(yè)高效的資產(chǎn)管理工具解決公司資產(chǎn)安全、有效的數(shù)字化管理問(wèn)題。 ? ? 浙江貝良風(fēng)能電子科技有限公司 專(zhuān)業(yè)從事風(fēng)速風(fēng)向傳感器、旋轉(zhuǎn)限位開(kāi)關(guān)等氣象儀器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于大型風(fēng)力發(fā)電機(jī)組和軍事氣象等領(lǐng)域。取得國(guó)家發(fā)明、實(shí)用專(zhuān)利三十多項(xiàng)、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)十項(xiàng)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的測(cè)風(fēng)傳感器整體解決方案提供商。 ? ? ?費(fèi)時(shí)費(fèi)力的資產(chǎn)管理難題? ? 01表格排列的資產(chǎn)清單? 過(guò)去負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的工作人員都是通過(guò)excel的方式將公司資產(chǎn)一一列出，制作資產(chǎn)清單。然而隨著浙江貝良風(fēng)能電子的公司規(guī)模越來(lái)越大，業(yè)務(wù)觸達(dá)的范圍越來(lái)越廣，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)資產(chǎn)積累也就越來(lái)越多，這就讓固定資產(chǎn)的管理者犯了難：如何能確保龐大的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)不出缺漏？如何能按項(xiàng)目、部門(mén)等多個(gè)維度歸納資產(chǎn)的分門(mén)別類(lèi)且不重復(fù)統(tǒng)計(jì)？如何能精確查找、及時(shí)更新資產(chǎn)清...
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04-29 2022網(wǎng)站建設(shè)對(duì)于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有數(shù)字化的管理必定會(huì)寸步難行，且公司業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度越高，對(duì)數(shù)字化管理的需求越深。這就要求這類(lèi)行業(yè)要不斷迭代數(shù)字化管理進(jìn)程來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)自身的發(fā)展需求。 ? ? HungryPanda外賣(mài)是由HungryPanda LTD打造的專(zhuān)業(yè)中餐外賣(mài)平臺(tái)，提供外賣(mài)訂餐、配送以及其他餐飲產(chǎn)業(yè)衍生服務(wù)。訂餐可以通過(guò)手機(jī)APP來(lái)進(jìn)行操作。HungryPanda外賣(mài)高度重視服務(wù)品質(zhì)和用戶(hù)體驗(yàn)，消費(fèi)者可以基于地理位置搜索到附近的正餐快餐、小吃甜點(diǎn)、中國(guó)超市等外賣(mài)信息，可自由選擇配送時(shí)間、支付方式，并添加備注信息，隨時(shí)隨地下單，快速配送到手，完成一次足不出戶(hù)的美味體驗(yàn)。 ? ? ?數(shù)字化升級(jí)之路上的坎坷顛簸? ? · 人管不好，何以立業(yè)？ 都說(shuō)人力資源管理是企業(yè)的根基，讓每位員工各司其職，讓每位管理者能從規(guī)劃、執(zhí)行、結(jié)果以及再規(guī)劃的循環(huán)中有效把控是每一個(gè)成功企業(yè)的必修課。然而對(duì)于熊貓外賣(mài)而言，由于行業(yè)的特殊性，必然會(huì)有大量員工長(zhǎng)期處于外勤狀態(tài)。管理層想要實(shí)時(shí)監(jiān)督和管控這些人員的工作狀態(tài)顯得十分吃力，低效率的把控，面臨的就...02-28 2022網(wǎng)站建設(shè)華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 成立于2021年1月，經(jīng)營(yíng)范圍包括110KV及以下送、變電工程設(shè)計(jì)，工程招投標(biāo)代理，政府采購(gòu)招標(biāo)代理，工程造價(jià)咨詢(xún)、項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究報(bào)告的編制及評(píng)審，節(jié)能評(píng)估報(bào)告的編制及評(píng)審等業(yè)務(wù)。 ? “釘釘宜搭快速解決了我們公司建設(shè)項(xiàng)目的綜合管理問(wèn)題，讓我們的項(xiàng)目從創(chuàng)建到過(guò)程再到收尾都變得透明、高效，讓我們公司的項(xiàng)目系統(tǒng)真正具備了數(shù)字化能力?！?——華倫中建建設(shè)股份有限公司青島分公司 ? ? 在總公司的業(yè)務(wù)背景和品牌效應(yīng)加持下，青島分公司憑借專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、豐富的建設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在短短一年的時(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)起來(lái)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及公司業(yè)務(wù)的不斷增量，已有的信息化系統(tǒng)已經(jīng)不足以承載公司運(yùn)營(yíng)的需求。 ? ? ?管理系統(tǒng)四大問(wèn)題? ? · 項(xiàng)目管理紙質(zhì)保存 公司的大部分項(xiàng)目材料依舊采用紙質(zhì)保存的方式進(jìn)行歸檔，這樣的操作方式讓項(xiàng)目查詢(xún)變得尤為麻煩，還有可能在團(tuán)隊(duì)伙伴調(diào)用項(xiàng)目資料時(shí)造成資料丟失缺損，給公司帶來(lái)不必要的麻煩和損失。 ? · 項(xiàng)目數(shù)據(jù)難以統(tǒng)計(jì) 建筑行業(yè)的項(xiàng)目構(gòu)成較為復(fù)雜，各個(gè)項(xiàng)目...
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04-12 2022網(wǎng)站建設(shè)突如其來(lái)的疫情，打亂了正常的教學(xué)節(jié)奏。以往的線下教學(xué)已經(jīng)無(wú)法保障教師和孩子們的健康安全，為了不耽誤孩子們的學(xué)習(xí)進(jìn)度，在校黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，六安市清水河學(xué)校及時(shí)更新線上教學(xué)方案，積極調(diào)動(dòng)各部門(mén)，同心協(xié)力為線上教學(xué)做好充分準(zhǔn)備。讓教學(xué)不打烊，孩子們學(xué)習(xí)不缺席，成長(zhǎng)不延期。 ? ? 徐旭校長(zhǎng)關(guān)于利用釘釘搭建的“空中課堂”更是提出要做好“七項(xiàng)”管理：即技術(shù)管理、時(shí)間管理、課程資源管理、教學(xué)管理、課堂管理、評(píng)價(jià)管理和應(yīng)急管理。明確線上教學(xué)的責(zé)任和要求，責(zé)任到人，責(zé)任到部門(mén)。 ? 線上教學(xué)不打烊，云端相約亦精彩 為了讓釘釘平臺(tái)可以更貼合地適用于六安市清水河學(xué)校的校情，全方位適配學(xué)校的教學(xué)需求，打造“教”和“學(xué)”雙向滿(mǎn)足的線上教學(xué)體系，釘釘金牌定制服務(wù)商、專(zhuān)屬釘釘核心代理商安徽霍跡尋蹤科技有限公司與校方經(jīng)過(guò)多次會(huì)議研討，最終搭建出高效、精準(zhǔn)、多元的釘釘數(shù)字化平臺(tái)。 ? ? 在釘釘平臺(tái)的賦能下，六安市清水河學(xué)校的教學(xué)工作得到了快速恢復(fù)，教研團(tuán)隊(duì)和學(xué)生們都可以在釘釘上有序展開(kāi)教學(xué)流程。 ? 教研團(tuán)隊(duì)：系統(tǒng)集成，滿(mǎn)足...01-14 2022網(wǎng)站建設(shè)六安市毛坦廠中學(xué)初中等教育|2000人以上|中國(guó)-安徽-六安使用目的：提升溝通效率，開(kāi)放平臺(tái)，在線教學(xué) ? 六安市毛坦廠中學(xué)創(chuàng)建于1939年。1939年，在日軍入侵合肥前夕，省城部分學(xué)校遷至毛坦廠，成立了安徽省第三臨時(shí)中學(xué)，史稱(chēng)“三臨中”?？箲?zhàn)勝利后，在“三臨中”的校址上辦起了滎陽(yáng)中學(xué)。1947年，為了適應(yīng)革命形勢(shì)的發(fā)展，一批有識(shí)之士將滎陽(yáng)、廣城等五所中學(xué)在毛坦廠合并，校名為“私立六南中學(xué)”。1952年改為公立，定名為六安縣第二初級(jí)中學(xué)，史稱(chēng)“六安二中”。1960年秋季創(chuàng)辦高中部，更名為六安縣毛坦廠中學(xué)。1992年，縣、市合并，更名為六安市毛坦廠中學(xué)。1999年12月，學(xué)校被評(píng)為六安市首批示范高中；2001年12月，被評(píng)為安徽省示范高中。 ? 釘釘?shù)慕M織架構(gòu)讓校區(qū)管理更方便，通過(guò)將之前分散的數(shù)據(jù)進(jìn)行集中管理，達(dá)到高效管理的效果。釘釘在我校培養(yǎng)有高度、有力度、有溫度的卓越師生過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。 ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 重要通知不到位，很多工作不能及時(shí)開(kāi)展。 DING “DING”一下功能能使學(xué)校時(shí)刻了解教師對(duì)信息的掌握情況。 教師受設(shè)備影...
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12-30 2021網(wǎng)站建設(shè)安徽明都能源建設(shè)集團(tuán)有限公司電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè) | 100—499人 | 中國(guó)-安徽-六安統(tǒng)一餐飲平臺(tái)；搭建餐飲進(jìn)銷(xiāo)系統(tǒng)，對(duì)接公司餐廳就餐場(chǎng)景，根據(jù)就餐場(chǎng)景設(shè)計(jì)相應(yīng)方案，提高工作效率，節(jié)省食堂進(jìn)銷(xiāo)成本。 ? 安徽明都能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：明都能建），位于安徽省六安市，是由國(guó)網(wǎng)六安供電公司主辦的具有獨(dú)立法人資格的集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“明都集團(tuán)”）。明都集團(tuán)是六安市唯一一家擁有承裝（修、試）電力設(shè)施二級(jí)資質(zhì)，電力工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)，輸變電三級(jí)專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)，工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)乙級(jí)資質(zhì)，工程勘察乙級(jí)資質(zhì)，工程咨詢(xún)乙級(jí)資質(zhì)，四標(biāo)一體等綜合類(lèi)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的施工企業(yè)。 ? ? ? 痛點(diǎn) 解決方案 效果 餐廳采購(gòu)審批流程多，逐級(jí)找領(lǐng)導(dǎo)簽字耗時(shí)長(zhǎng)， 每個(gè)食材的菜品消耗不同，后廚，采購(gòu)無(wú)法及時(shí)了解每個(gè)食材的庫(kù)存數(shù)量; 智慧就餐系統(tǒng) 簡(jiǎn)化審批流程，采購(gòu)審批通過(guò)釘釘，直接觸達(dá)部門(mén)主管， 倉(cāng)庫(kù)時(shí)刻記錄每樣食材的進(jìn)出數(shù)量，后廚和采購(gòu)可以通過(guò)釘釘隨時(shí)查看每個(gè)食材的庫(kù)存數(shù)量，庫(kù)存不足時(shí)自動(dòng)提醒采購(gòu)員; 采購(gòu)驗(yàn)收每日供應(yīng)食材時(shí)，對(duì)不合格或者...
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02-07 2023網(wǎng)站建設(shè)打通API調(diào)用限制，讓企業(yè)創(chuàng)造更多可能！ ?? ? ? 蘇州利華科技有限公司 ? ? ? 蘇州利華科技有限公司是一家新興的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于蘇州工業(yè)園區(qū)。在深圳設(shè)有子公司。公司占地面積20000平方米，擁有18條SMT生產(chǎn)線，7條波峰焊生產(chǎn)線，2條選擇性波峰焊生產(chǎn)線，8條涂裝生產(chǎn)線。員工總數(shù)在1000人左右。Rayval始終致力于成為高品質(zhì)、高附加值的EMS公司?，F(xiàn)有的主要客戶(hù)來(lái)自國(guó)際集團(tuán)，包括康普、施耐德、霍尼韋爾、柯達(dá)、西門(mén)子等。 ? ?數(shù)字化管理起步 便攜與阻礙并存 ?蘇州利華科技本身屬于高新技術(shù)企業(yè)，企業(yè)人數(shù)較多，業(yè)務(wù)流程精密也復(fù)雜，所以高層領(lǐng)導(dǎo)一直鼓勵(lì)和支持企業(yè)運(yùn)用數(shù)字化管理工具，為企業(yè)高效管理提速。 在經(jīng)過(guò)多方對(duì)比，蘇州利華科技選擇了標(biāo)準(zhǔn)版釘釘作為企業(yè)管理平臺(tái)，協(xié)助企業(yè)線上完成審批、考勤、數(shù)據(jù)匯總等方面的工作。 起初，標(biāo)準(zhǔn)版釘釘足以協(xié)助企業(yè)完成簡(jiǎn)單的日常管理工作，但隨著釘釘?shù)纳钊胧褂茫髽I(yè)高層發(fā)現(xiàn)釘釘能為企業(yè)帶來(lái)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止眼前這些基礎(chǔ)功能，企業(yè)需要額外付費(fèi)開(kāi)發(fā)和使用的平臺(tái)，都可以在釘釘一個(gè)平臺(tái)內(nèi)實(shí)現(xiàn)操作。...04-07 2022網(wǎng)站建設(shè)隨著網(wǎng)絡(luò)的急速發(fā)展，新型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正迎風(fēng)逐浪。血液的年輕、運(yùn)作模式的創(chuàng)新、平臺(tái)發(fā)展的推動(dòng)都是新型互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的護(hù)翼。然而傳統(tǒng)的管理方法依舊沒(méi)有得到全面剔除，在管理上的缺失和錯(cuò)誤，很容易給企業(yè)發(fā)展拖后腿。面對(duì)市場(chǎng)的風(fēng)云變幻，更先進(jìn)更科學(xué)的管理模式逐漸成為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的剛需。 ? 合肥視趣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年10月，經(jīng)營(yíng)范圍包括：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用；計(jì)算機(jī)軟硬件的研發(fā)；計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備的維修；文化藝術(shù)交流策劃；演出經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)；國(guó)內(nèi)廣告服務(wù)；企業(yè)管理咨詢(xún)；教育信息咨詢(xún)；健康信息咨詢(xún)；廣播電視節(jié)目制作等。 ? ? ?不愿在問(wèn)題中湊合前行? ? 1、萬(wàn)變不離Excel：低效、閉塞、錯(cuò)誤多 · 財(cái)務(wù)Excel 文藝活動(dòng)策劃承辦以及直播和短視頻制作是視趣網(wǎng)絡(luò)的核心業(yè)務(wù)，面對(duì)眾多復(fù)雜的舞臺(tái)設(shè)備租賃、軟裝設(shè)計(jì)費(fèi)用、場(chǎng)地搭建費(fèi)用以及三方人員費(fèi)用員工需要制作表格申請(qǐng)財(cái)務(wù)審批，財(cái)務(wù)人員也會(huì)通過(guò)表格進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。但面對(duì)突發(fā)狀況眾多的行業(yè)屬性，傳統(tǒng)表格無(wú)法做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)，財(cái)務(wù)審批及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作經(jīng)常滯后、出錯(cuò)。 ? · 資...
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08-23 2022網(wǎng)站建設(shè)河南匯程醫(yī)療科技有限公司公司成立于2020年5月，隨著業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，目前企業(yè)員工100余人，2021年銷(xiāo)售額3.2億元。 ? 河南匯程立足河南，面向全國(guó)，是一家專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)藥第三方學(xué)術(shù)推廣的新型科技服務(wù)公司。隨著國(guó)家醫(yī)改的深化調(diào)整，藥品推廣行業(yè)的密集政策執(zhí)行，學(xué)術(shù)推廣和合規(guī)化管理成為藥品推廣的必由之路，大量的新型學(xué)術(shù)推廣公司應(yīng)運(yùn)而生。河南匯程現(xiàn)有上游合作廠家15家，其中與四川匯宇制藥、北京凱因、北京五和博澳、湖北一半天、中國(guó)中藥控股等國(guó)內(nèi)名優(yōu)大廠均已建立了良好的合作關(guān)系?，F(xiàn)有推廣主營(yíng)產(chǎn)品規(guī)格共計(jì)20余個(gè)，其中河南省內(nèi)銷(xiāo)售額過(guò)億單品多達(dá)10個(gè)。公司主要承接推廣國(guó)家集采、省級(jí)帶量采購(gòu)、基本藥物目錄、門(mén)診重特大疾病、國(guó)談獨(dú)家產(chǎn)品等政策導(dǎo)向性產(chǎn)品。 ? ?當(dāng)?shù)托Ч芾砀簧掀髽I(yè)的飛速發(fā)展? · 企業(yè)快速發(fā)展，原有的企業(yè)管理方式跟不上企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，開(kāi)始顯現(xiàn)漏洞。 · 上下級(jí)信息無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)；任務(wù)下達(dá)執(zhí)行無(wú)跡可尋，無(wú)法追蹤結(jié)果。 · 公司并無(wú)固定的交流平臺(tái)，各個(gè)部門(mén)和項(xiàng)目所需的管理平臺(tái)和方式呈“孤島”式分布，且企業(yè)文化無(wú)處彰顯...05-10 2022網(wǎng)站建設(shè)對(duì)自身高標(biāo)準(zhǔn)高要求的大型企業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)覺(jué)：傳統(tǒng)的管理模式必然會(huì)被現(xiàn)代化的發(fā)展態(tài)勢(shì)逐步淘汰。于是一場(chǎng)場(chǎng)數(shù)字化革命開(kāi)始在各個(gè)大型企業(yè)中競(jìng)相展開(kāi)...... ? 清塵環(huán)保技術(shù)有限公司成立于2013年，專(zhuān)注于城市道路清掃、城市生活垃圾收集及運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)站建設(shè)和改建，是河南省獲得省轄市級(jí)城市生活垃圾清運(yùn)作業(yè)權(quán)的社會(huì)化企業(yè)，員工人數(shù)15000余人。清塵環(huán)保擁有各類(lèi)大中小型道路洗掃車(chē)、高壓沖洗車(chē)、道路養(yǎng)護(hù)車(chē)、護(hù)欄清洗車(chē)、垃圾桶清洗車(chē)等多類(lèi)型環(huán)衛(wèi)專(zhuān)用車(chē)輛2200余輛， 50余家分公司，服務(wù)范圍涵蓋河南、貴州、甘肅、安徽、山西、廣東等省市，公司承接相關(guān)項(xiàng)目后的城市環(huán)境和文明建設(shè)均得到快速大幅提升，多次榮獲工人先鋒號(hào)、環(huán)衛(wèi)事業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 ? ? ?龐大架構(gòu)下的管理缺漏? ? · 溝通竟是提效的“絆腳石” 良好的溝通是解決問(wèn)題的捷徑，而對(duì)于清塵環(huán)保而言，溝通這把本應(yīng)為提效服務(wù)的利器卻成了不折不扣的絆腳石。由于總公司下設(shè)50余家子公司，相互之間用于溝通的工具各不相同，在多個(gè)平臺(tái)跳轉(zhuǎn)溝通的過(guò)程中，信息出現(xiàn)遺漏甚至錯(cuò)誤傳達(dá)給工作帶...02-15 2022網(wǎng)站建設(shè)數(shù)字化管理是整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的大趨所向，具有一定規(guī)模的中大型企業(yè)往往會(huì)依賴(lài)一套貼合自身發(fā)展的CRM系統(tǒng)，幫助企業(yè)有序運(yùn)營(yíng)。而這樣的管理模式在小微型企業(yè)同樣適用，甚至眾多成功的小微企業(yè)正是依賴(lài)專(zhuān)業(yè)的管理系統(tǒng)施展宏圖。 ? ? 座落于合肥市瑤海區(qū)，主營(yíng)汽車(chē)輪胎批發(fā)，公司成立3年，屬于小微型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括工業(yè)設(shè)備、汽車(chē)用品、汽車(chē)配件、音響設(shè)備、照明設(shè)備銷(xiāo)售（含網(wǎng)上）；輪胎檢測(cè)服務(wù)；輪胎、機(jī)油、電瓶批發(fā)及零售。 ? ? “產(chǎn)品實(shí)用，解決公司燃眉之急，提高了員工跟進(jìn)客戶(hù)的效率，負(fù)責(zé)人也能知道每個(gè)銷(xiāo)售，每天的工作量，十分好用?！?——客戶(hù)評(píng)價(jià) ? ?小微企業(yè)的管理難題? ? · 人少也不好管？ 雖說(shuō)小微型企業(yè)的員工總數(shù)不多，但由于銷(xiāo)售人員經(jīng)常需要外出，所以無(wú)法確切掌握員工具體工作情況。公司苦于尋求適合銷(xiāo)售類(lèi)崗位的管理方法，在穩(wěn)抓考勤的同時(shí)，也能掌握外出員工的動(dòng)向定位。 ? 除了銷(xiāo)售崗?fù)?，公司依然設(shè)有職能崗，但職能崗位的作息時(shí)間又與銷(xiāo)售崗位有所區(qū)別，這樣一來(lái)，給本就難以掌握和管理的考勤事宜更添難度。 ? · 到底是誰(shuí)的客...
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